Viestintä
Suunnittele jokainen vuoro.
Kunnioita jokaista toivetta.
Rakenna tasapuolinen kattavuus koko sairaalaan - optimoi koko lista kunkin työntekijän toivomien työ- ja lepopäivien ympärille.
14 päivän ilmainen kokeilu. Luottokorttia ei tarvita.
Etu, jolla voitat jokaisen aikataulun.
Kerää toivotut työ- ja lepopäivät ja luo sairaalanlaajuinen aikataulu, joka pysyy reiluna - ja täysin katettuna.
Kokeile ilmaiseksiTyö- ja lepopäiväpyynnöt huomioitu
Reilu lepo. Täysi kattavuus.
Kysy henkilöstöltä toiveet. Saat aikataulun, joka tasapainottaa osaston - ilman taulukkovyöryä.
Huomaa aukot ennen kuin osasto tuntee ne.
Reaaliaikaiset hälytykset, kun joku peruu — löydä sijaiset, jotka ovat jo merkinneet itsensä vapaiksi.
Pysy säännöissä ilman taulukkoauditointia.
Enimmäistunnit, pakolliset tauot ja roolisäännöt sisältyvät jokaiseen automaattitäyttöön - julkaisu ei ole toivomista.
Suunnittele reilummin. Kata enemmän.
Kunnioita jokaista toivetta.
Vedä, pyyhkäise tai käytä nuolia - katso, miten Plannista kattaa koko suunnitteluketjun.
Tilastot ja faktat
Kattavuus, jolla ohitat kaaoksen.
Enemmän huomioituja toiveita tarkoittaa enemmän hyväksyttyjä vuoroja.
Rakenna luottamusta aikatauluilla, jotka kunnioittavat lepopäiviä ja pitävät jokaisen osaston katettuna — data, jonka operatiiviset tiimit oikeasti tuntevat.
Asiakaskokemus
Mitä terveydenhuollon johtajat sanovat
Rakennettu tiimeille, joissa jokaisella työvuorolla on merkitystä.

Plannistan käyttöönoton jälkeen tuntuu siltä, että tiimiimme olisi liittynyt uusi työntekijä, joka pystyy tekemään työnsä tehokkaasti ja tarkasti joka tilanteessa!

Miten se toimii
Sairaalan työvuorosuunnittelu ilman taulukkosotaa
Plannista on työvuorosuunnittelu sairaaloille ja operatiivisille tiimeille. Se rakentaa työvuorolistan kunkin työntekijän toivomien työ- ja lepopäivien ympärille ja täyttää loput aukot, jotta osastot pysyvät katettuina.
Kerää toiveet, ei chat-ketjuja
Henkilöstö ilmoittaa päivät, jolloin he haluavat työskennellä, ja päivät, jolloin he tarvitsevat lepoa. Toiveet ovat ensisijaisia syötteitä — eivät muistiinpanoja sähköpostissa tai jaetussa taulukossa. Suunnittelija näkee koko sairaalan kerralla sen sijaan, että osastoja liimattaisiin yhteen perjantai-iltapäivällä.
Täytä reilu, katettu lista automaattisesti
Optimoija käsittelee kattavuuden ja reiluuden samana ongelmana. Se kunnioittaa niin monta työ- ja lepopyyntöä kuin osasto sallii, nostaa ristiriidat esiin ennen julkaisua ja näyttää työkustannuksen, jotta aikataulun hinta ei jää arvailuksi.
Julkaise, vaihda ja vie
Kun lista on hyväksytty, tiimit voivat vaihtaa vuoroja sääntöjen sisällä, ilmoittaa muutoksista sovelluksessa ja viedä tunnit palkanlaskentaan. Ei erillistä listatyökalua eikä toista totuuden lähdettä sille, kuka on yövuorossa.
Hinnat
Yksinkertaiset, läpinäkyvät suunnitelmat
Aloita ilmaiseksi, päivitä kun tarvitset lisää tehoa.
Pro
Kasvaville tiimeille.
- Toiveet huomioiva automaattitäyttö
- Työkustannus
- Palkka-aineiston vienti
Yritys
Usean toimipisteen sairaaloille.
- API-käyttö
- Räätälöidyt integraatiot
- Oma tuki
UKK
Yleisimmät kysymykset
Toiveet huomioiva suunnittelu, laskutus ja käyttöönotto.
Pääset alkuun alle 15 minuutissa. Tuo tiimi, kerää työ- ja lepotoiveet, aseta rajoitteet ja luo ensimmäinen aikataulu. Onboarding-puheluita ei tarvita, ellei niitä haluta.
Jokainen työntekijä ilmoittaa päivät, jolloin haluaa työskennellä, ja päivät, jolloin tarvitsee lepoa. Optimoija käsittelee nämä toiveet ensisijaisina syötteinä ja maksimoi samalla kattavuuden ja reiluuden koko sairaalassa. Ristiriidat nousevat tarkistettavaksi ennen julkaisua.
Kyllä - Plannista tukee vientiä keskeisiin palkanlaskentajärjestelmiin, kuten Gusto, ADP, Workday ja Rippling, sekä yleistä CSV-vientiä räätälöityihin ympäristöihin.
Lataus ei ole pakollinen - verkkosovellus toimii täysin mobiilissa. Natiivit iOS- ja Android-sovellukset ovat saatavilla push-ilmoituksiin, kun vuorot muuttuvat.
Jäikö jokin auki? Ota yhteyttä tukeen
Aloita
Valmiina modernisoimaan sairaalan työvuorot?
Lopeta taulukoiden kanssa taisteleminen. Suunnittele vuorot, jotka kunnioittavat jokaisen työntekijän työ- ja lepotoiveita.
- Luottokorttia ei tarvita
- Käyttöönotto 15 minuutissa
- Toiveet huomioidaan ensimmäisestä päivästä